Anstændige jobs i en cirkulær økonomi
Inden for det seneste årti er antagelsen om den cirkulære økonomi, som ramme for økonomisk og social velstand inden for de planetære grænser, blevet mere og mere etableret. I den forbindelse arbejder et stigende antal virksomheder, lande og organisationer for at indføre cirkulære initiativer, der kan være med til at håndtere de eksisterende miljøudfordringer samtidig med at den sociale og økonomiske dagsorden understøttes.
Den nuværende forskning om cirkulære jobs er imidlertid begrænset og fokuserer primært på det globale nord og på effekter i form af jobskabelse. En ny rapport, som i øvrigt er en del af et større initiativ med fokus på cirkulære jobs, præsenterer derfor først og fremmest et overblik over den nuværende viden om såkaldte ”anstændige jobs” i den cirkulære økonomi. Rapporten identificerer i tillæg huller i forskningen samt punkter, der kan fungere som løftestang for (mere) anstændige jobs i en fremtidig cirkulær økonomi. Rapporten arbejder med udgangspunkt i følgende fem temaer:
- Arbejdsmarkedet og omstillingen af sektorer
- Cirkulær økonomi og den uformelle sektor
- Omplacering af jobs og kompetenceudvikling
- Arbejdsvilkår og social beskyttelse
- Diskrimination af køn og social lighed
Rapporten viser, at en stor mængde af den eksisterende forskning primært fokuserer på cirkulær økonomi som en vej til økonomisk velstand og vækst, mens der er meget få undersøgelser af, hvordan den cirkulære økonomi kan påvirke mennesker og deres levebrød. Den viser ydermere, at der mangler viden om, hvordan omstillingen til denne nye cirkulære økonomiske model kan få en positiv effekt i forhold til at forhindre nogle af de allerede eksisterende og vedvarende udfordringer, som vi har på det globale arbejdsmarked, herunder bl.a. kvaliteten af jobs. Dette bør imidlertid være et helt centralt fokus, idet den cirkulære økonomi især hviler på arbejdsintensive aktiviteter som reparation og genbrug. Derudover, da aktiviteterne i den cirkulære økonomi skal skifte fra at være i udvindingssektorer til mere serviceorienterede sektorer, som skal holde materialer i cirkulation, skal det sikres, at arbejdstagere kan omplaceres på en sikker og understøttende måde.
Rapporten understreger behovet for mere forskning inden for området (herunder bl.a. effekterne på marginaliserede grupper, flere lokale undersøgelser, bedre data og mere relevante indikatorer), mere videndeling af best-practice samt gennemgang og justering af nuværende tiltag – alt sammen med henblik på at inkludere fokus på anstændige jobs. Ved at understrege behovet for forhold, der kan skabe anstændigt arbejde, er det intentionen at de cirkulære tiltag kan understøtte overgangen til et bæredygtigt lavemissionssamfund, der er retfærdigt for alle.
Rapporten er udarbejdet af den internationale organisation Circle Economy i samarbejde med ILO (Den Internationale Organisation for Arbejdskraft) og Verdensbankens ”Solutions for Youth Employment-program” (S4YE) med støtte fra Goldschmeding Foundation. Den er det første resultat af det bredere "Job i den cirkulære økonomi"-initiativ mellem de tre partnere. Initiativet skal gennem samarbejde med et internationalt samfund af forskningsinstitutioner, brancherepræsentanter, arbejdsmarkedets parter, regeringer og offentlige organer være med til at identificere huller i evidensgrundlaget for cirkulære job.
Læs mere
Du kan læse mere i rapporten ”Decent work in the circular economy – an overview of the existing evidence base”, som du finder her.
